LABORATORIO DE APRENDIZAJES Y NARRATIVAS PARA LAS TRANSICIONES JUSTAS EN MADRID
FACILITACIÓN DE ALIANZAS
LABORATORIO DE APRENDIZAJES Y NARRATIVAS PARA LAS TRANSICIONES JUSTAS EN MADRID
LABORATORIO DE APRENDIZAJES Y NARRATIVAS PARA LAS TRANSICIONES JUSTAS EN MADRID
FACILITACIÓN DE ALIANZAS
FACILITACIÓN DE ALIANZAS
El objetivo del proyecto es establecer un espacio de experimentación y aprendizaje colaborativo entre organizaciones que buscan unirse para impulsar una transición justa en Madrid.
El objetivo del proyecto es establecer un espacio de experimentación y aprendizaje colaborativo entre organizaciones que buscan unirse para impulsar una transición justa en Madrid.
El objetivo del proyecto es establecer un espacio de experimentación y aprendizaje colaborativo entre organizaciones que buscan unirse para impulsar una transición justa en Madrid.
Fila trasera de izda. a dcha.: Kois Casadevante (Tangente), Franco Crudi (ICLEI), Elisa Carbonell (EAPN Madrid), Aurora Adalid (DemSoc), Irene Ezquerra (Atelier itd), Beatriz Ramírez (Foro Nesi), Anamaría Londoño (Foro Nesi), Elisa Hernández (Fundación Montemadrid). Fila delantera de izda. a dcha.: Juan López Aranguren (DemSoc), Marcial Silva (Dark Matter Labs), Katia Chávez ( EAPN Madrid), Eva Ortega (Tangente), Cristine Zanarotti (Atelier itd).
El aprendizaje es un motor fundamental para escalar las innovaciones exitosas y catalizar las transiciones justas hacia la sostenibilidad en contextos de complejidad e incertidumbre. Sin embargo, los proyectos de innovación a menudo carecen del tiempo necesario para interpretar colectivamente los hallazgos y construir un conocimiento compartido, lo que limita su potencial de escalabilidad.
La pregunta central de este proyecto es:
¿En qué medida un laboratorio de aprendizaje entre actores comprometidos con una transición justa en Madrid puede aumentar la eficacia de las iniciativas individuales y colectivas, y fortalecer su coalición?
En este proyecto, colaboramos estrechamente con ocho organizaciones que trabajan desde hace algunos años por impulsar una transición justa en la ciudad de Madrid, con el apoyo del programa Transiciones Urbanas Justas de Porticus: Dark Matter Labs, Democratic Society, EAPN Madrid, Foro Nesi, Fundación Montemadrid, ICE-UPM, Tangente e ICLEI.
Durante un año y medio, cocrearemos un espacio continuo de diálogo exploratorio, creativo y horizontal para el intercambio de experiencias y la construcción conjunta de aprendizajes, con un enfoque particular en las narrativas necesarias para impulsar las transiciones justas.
Nuestro objetivo es adquirir nuevos conocimientos, herramientas y habilidades que fortalezcan nuestras capacidades individuales, organizativas y como coalición para impulsar transiciones más justas, poniendo especial énfasis en la colaboración.
Fila trasera de izda. a dcha.: Kois Casadevante (Tangente), Franco Crudi (ICLEI), Elisa Carbonell (EAPN Madrid), Aurora Adalid (DemSoc), Irene Ezquerra (Atelier itd), Beatriz Ramírez (Foro Nesi), Anamaría Londoño (Foro Nesi), Elisa Hernández (Fundación Montemadrid). Fila delantera de izda. a dcha.: Juan López Aranguren (DemSoc), Marcial Silva (Dark Matter Labs), Katia Chávez ( EAPN Madrid), Eva Ortega (Tangente), Cristine Zanarotti (Atelier itd).
El aprendizaje es un motor fundamental para escalar las innovaciones exitosas y catalizar las transiciones justas hacia la sostenibilidad en contextos de complejidad e incertidumbre. Sin embargo, los proyectos de innovación a menudo carecen del tiempo necesario para interpretar colectivamente los hallazgos y construir un conocimiento compartido, lo que limita su potencial de escalabilidad.
La pregunta central de este proyecto es:
¿En qué medida un laboratorio de aprendizaje entre actores comprometidos con una transición justa en Madrid puede aumentar la eficacia de las iniciativas individuales y colectivas, y fortalecer su coalición?
En este proyecto, colaboramos estrechamente con ocho organizaciones que trabajan desde hace algunos años por impulsar una transición justa en la ciudad de Madrid, con el apoyo del programa Transiciones Urbanas Justas de Porticus: Dark Matter Labs, Democratic Society, EAPN Madrid, Foro Nesi, Fundación Montemadrid, ICE-UPM, Tangente e ICLEI.
Durante un año y medio, cocrearemos un espacio continuo de diálogo exploratorio, creativo y horizontal para el intercambio de experiencias y la construcción conjunta de aprendizajes, con un enfoque particular en las narrativas necesarias para impulsar las transiciones justas.
Nuestro objetivo es adquirir nuevos conocimientos, herramientas y habilidades que fortalezcan nuestras capacidades individuales, organizativas y como coalición para impulsar transiciones más justas, poniendo especial énfasis en la colaboración.
El aprendizaje es un motor fundamental para escalar las innovaciones exitosas y catalizar las transiciones justas hacia la sostenibilidad en contextos de complejidad e incertidumbre. Sin embargo, los proyectos de innovación a menudo carecen del tiempo necesario para interpretar colectivamente los hallazgos y construir un conocimiento compartido, lo que limita su potencial de escalabilidad.
La pregunta central de este proyecto es:
¿En qué medida un laboratorio de aprendizaje entre actores comprometidos con una transición justa en Madrid puede aumentar la eficacia de las iniciativas individuales y colectivas, y fortalecer su coalición?
En este proyecto, colaboramos estrechamente con ocho organizaciones que trabajan desde hace algunos años por impulsar una transición justa en la ciudad de Madrid, con el apoyo del programa Transiciones Urbanas Justas de Porticus: Dark Matter Labs, Democratic Society, EAPN Madrid, Foro Nesi, Fundación Montemadrid, ICE-UPM, Tangente e ICLEI.
Durante un año y medio, cocrearemos un espacio continuo de diálogo exploratorio, creativo y horizontal para el intercambio de experiencias y la construcción conjunta de aprendizajes, con un enfoque particular en las narrativas necesarias para impulsar las transiciones justas.
Nuestro objetivo es adquirir nuevos conocimientos, herramientas y habilidades que fortalezcan nuestras capacidades individuales, organizativas y como coalición para impulsar transiciones más justas, poniendo especial énfasis en la colaboración.
Desde Atelier itd facilitamos las sesiones de aprendizaje diseñadas por las organizaciones participantes, asegurando la aplicación de un enfoque dialógico que promueva un aprendizaje cooperativo y social. También contribuimos al desarrollo del modelo y la metodología para el diseño, gestión y evaluación del laboratorio de aprendizaje.
Desde Atelier itd facilitamos las sesiones de aprendizaje diseñadas por las organizaciones participantes, asegurando la aplicación de un enfoque dialógico que promueva un aprendizaje cooperativo y social. También contribuimos al desarrollo del modelo y la metodología para el diseño, gestión y evaluación del laboratorio de aprendizaje.
Desde Atelier itd facilitamos las sesiones de aprendizaje diseñadas por las organizaciones participantes, asegurando la aplicación de un enfoque dialógico que promueva un aprendizaje cooperativo y social. También contribuimos al desarrollo del modelo y la metodología para el diseño, gestión y evaluación del laboratorio de aprendizaje.
Últimas novedades del proyecto:
Nos acompañan en este proyecto Dark Matter Labs, Democratic Society, EAPN Madrid, Foro Nesi, Fundación Montemadrid, ICE-UPM, ICLEI y Tangente
Con la colaboración de
Últimas novedades del proyecto:
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Nos acompañan en este proyecto Dark Matter Labs, Democratic Society, EAPN Madrid, Foro Nesi, Fundación Montemadrid, ICE-UPM, ICLEI y Tangente
Nos acompañan en este proyecto Dark Matter Labs, Democratic Society, EAPN Madrid, Foro Nesi, Fundación Montemadrid, ICE-UPM, ICLEI y Tangente
Con la colaboración de
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